• A propos

    L'activité de VISION s'articule autour de deux axes :
    L'accompagnement des services IT et organisationnels en fournissant des profils talentueux sélectionnés de manière rigoureuse.
    Le Reengineering des process et la mise en place de nouvelle organisation et supports de logiciels développés sur mesures pour un pilotage plus efficace des activités de nos clients.
    La structure dynamique et légère de VISION permet à nos clients l'augmentation de compétitivité, la réduction des coûts et un gain en réactivité. VISION travaille aujourd'hui essentiellement dans le secteur des baques & assurances avec les services demandant régulièrement des intervenants : - De bonne qualité en terme de formation, d'expérience, de compétences et d'engagement. - Ayant une expertise technique IT ou fonctionnelle bien précise (DSI, Direction des Projets et Organisation, Direction des opération de marché etc.) VISION intervient depuis la réflexion stratégique en amont, jusqu'à l'accompagnement opérationnel afin d'accélérer le développement de ses clients et les aider à réaliser leur vision de l'entreprise du futur.

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Qualités et moyens

Connaissance du contexte Marocain

L’Humain et les particularités managériales
Nous avons une bonne connaissance de l’Humain au Maroc, ce qui nous permet de le placer au centre de notre politique et nous amène à prendre des engagements forts et précis envers nos collaborateurs et nos clients.
Les réseaux de collaboration et outils associés
Nous disposons d’un vaste réseau qui compte les spécialistes qui engagent leur pratique, leur savoir-faire et leur motivation dans la réussite des projets de nos clients. Nous disposons d’outils nous permettant de cibler les bons profils.

 

Connaissance technique et métier

Cette double compétence permet aux Visionnaires d’appréhender le besoin spécifique de chaque client et d’apporter une réponse adaptée. VISION a une maîtrise large des différents métiers de l’informatique : Conseil, conception, études, réalisations, progiciels, mise en œuvre, maintenance, assistance, … qui donne la capacité de répondre à tout type de mission fonctionnelle ou technique, pour la maîtrise d ‘œuvre comme pour la maîtrise d’ouvrage.

Politique de Ressources Humaines dynamique

VISION applique une politique de ressources humaines dynamique et motivante : Tous nos collaborateur Visionnaires sont recrutés en contrat à durée indéterminée afin de garantir une pérennité pour les projets de nos clients, chaque Visionnaire participe et entretient la relation de confiance entre VISION et ses clients.

Avantage compétitif

L’efficacité, la capacité à mobiliser les compétences rares et la disponibilité de ses équipes sont les atouts garants de la tenue des engagements pris par VISION, aussi bien en terme de qualité, que de délais ou de coûts.