• A propos

    L'activité de VISION s'articule autour de deux axes :
    L'accompagnement des services IT et organisationnels en fournissant des profils talentueux sélectionnés de manière rigoureuse.
    Le Reengineering des process et la mise en place de nouvelle organisation et supports de logiciels développés sur mesures pour un pilotage plus efficace des activités de nos clients.
    La structure dynamique et légère de VISION permet à nos clients l'augmentation de compétitivité, la réduction des coûts et un gain en réactivité. VISION travaille aujourd'hui essentiellement dans le secteur des baques & assurances avec les services demandant régulièrement des intervenants : - De bonne qualité en terme de formation, d'expérience, de compétences et d'engagement. - Ayant une expertise technique IT ou fonctionnelle bien précise (DSI, Direction des Projets et Organisation, Direction des opération de marché etc.) VISION intervient depuis la réflexion stratégique en amont, jusqu'à l'accompagnement opérationnel afin d'accélérer le développement de ses clients et les aider à réaliser leur vision de l'entreprise du futur.

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Mot du directeur

Nous vivons actuellement une conjoncture économique où chaque décideur, DSI, acheteurs etc. recherche les meilleures solutions pour ses projets et surtout au meilleur coût.

Notre ambition est d’accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets dans le cadre d’un partenariat long terme, nous poursuivons l’évolution et la performance sur nos deux piliers : la réduction des coûts et l’humain.

 
Notre organisation transverse et dynamique, nos différents partenariats, ainsi que notre stratégie d’offres technologiques sectorielles, nous permet d’avoir la force de proposition visant à optimiser l’accompagnement des enjeux de nos clients tout en leur permettant de mieux piloter leur budget et de trouver des solutions permettant de répondre à leur besoin de souplesse et de rationalisation au bon coût.

Le principal capital de l’entreprise sont ses hommes et ses femmes, nous en sommes conscients ; Le niveau de compétence et l’implication de nos collaborateurs sont les clés de notre réussite. C’est pour cette raison que nous accordons une importance de premier ordre à la qualité de nos collaborateurs en termes de compétence, de relationnel et d’engagement.

C’est autour de ces deux axes que notre projet d’entreprise s’articule ; la confiance de nos clients et l’implication de nos collaborateurs nous encouragent à poursuivre dans cette voie.

Nous avons la conviction que tout est réuni pour un succès, appuyé par une politique de Ressources Humaines dynamique, moteur de croissance et de satisfaction de nos clients.

Youssef Benkirane